人才培养

公司人才培养理念
公司始终坚持“以人为本”,着眼于企业和员工共同发展,不断为员工成长、发展充电、加油。公司每年根据培训需求制定年度培训计划,主要包括“持证上岗人员教育及继续教育”、“管理人员知识更新及专业技术人员业务技能培训”等。培训方式采取内部培训和外部培训相结合的方式,将员工的岗位职责及职工素质现状与培训内容相结合,对不同类别的人员进行相关专业技能培训。
公司倡导“才能在实干中展现,价值在贡献里提升”的人才理念,孜孜追求更好地提升各类人员能力与素质的有效手段与方法,不断努力改进和完善培训体系。